去。
实践证明,只要在遇到困难时想办法克服,自己也扑下身子投入其中,这两种方式结合在一起,想不成功都难。
随着时间的推移,这两支小团队也基本适应了所处的环境,通过亲身投入,也对大明普通农户日常地艰辛有了更真切地领悟。
在闲暇之时,孙克敌也不忘以经书和先贤的教诲引导团队中人,鼓舞大家一切以为生民立命为宗旨,力争在开创盛世地过程中献出自己的一份努力。
这些平日里衣食无忧,或者锦衣玉食地士子们,把现在所经受的一切,与往昔那种悠闲自得的生活相对照,这才明白了何谓民间疾苦。
那些为求温饱而终日辛苦劳作地黎庶们,给他们的心灵深处带来了极大地震撼。
每当这些“草民们”从他们这伙人的身上得到帮助地时候,那种发自内心的尊重和感恩戴德,每每让士子们感怀不已。
任何人在施恩与人而得到真诚感激的时候,那种满足感会不自觉间让心灵得到不同程度的净化。
为了表达对官府和这些文曲星的感激之情,农户们会将刚刚从田间水塘中捉到的一条草鱼、一兜田螺、几只螃蟹、数条黄鳝等自己不舍得吃的食物,打发自家的孩童送到士子们居住的草屋木棚里。
当这些怕生的孩童们扭捏着将这些食物送来,并怯生生地告知士子们一声,随后扔下就跑掉的时候,这些读书人的良心终于被彻底激发出来了。
在类似的事情发生过无数次之后,士子们终于将这些他们原先轻视地草民视为了同胞,也深切地体会到了草民的不易,并更加尽心尽力地投入到了接下来的工作中。
在对孙克敌的表现感到欣慰的同时,在整个移民安置期间,其他表现出众的举子也被纳入到了朱由检的视线之中。
这个温体仁出于自己内心不平衡而提出并实施地方案,却在无意中成为了大明未来人才的发掘和培养的重要途径。
王阳明倡导的知行合一,在这个偶然出现的大潮当中被得到了良好的展现。
如何将学到的知识运用到实践中,这是自古以来的难题,原因就在于缺乏理论与实践相结合的平台,而就在今天,这个平台诞生了。
朱由检现在每天做的第一件事,就是浏览湖北各地官府、御史、锦衣卫送来的各种情报和信息,然后将其中表现出众的人物记录下来,列入持续观察的目标之一,以后再结合其人后续地表现考虑如何安置。
治国理政、开创盛世,这个过程中需要无数各方面地人才。
大才大用,小才小用,因材施用,不能求全责备,允许每个人都会有自己的缺点和错误,这就是朱由检的用人策略和方针。
人无完人,不能求全责备,自己都做不到的,就不要站在制高点上加以指责。
整个移民安置工作还会持续数年,等到大部分移民稳定下来之后,在这个过程中表现优秀的举子,会有很多人被就地授官,正式成为大明体制内的一员。
为了防止有人借进士和举人的身份对他们将来的升迁提出异议,朱由检打算开后门,借鉴宋时的锁厅试制度,给这些举子以进士身份。
请收藏:https://m.kch3.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)